职业定位-小学教师(各科)

日期:2015-02-12 来源:招生考试信息网 点击

小学教师(各科)定义

教师在实现教书育人的同时也在发展着自己,丰富着自己,完善着自己。这一过程是在不经意中造就一个完美的教师形象。塑造一个示人的教师境界。重视这一过程的存在,就会形成一个完美、理想的教师境界,反之,就不要谈什么境界了。

工作内容

1、教授学校开设的各种课程,学习教学大纲,认真备课,按时保质完成学校的教学任务。批改和讲解学生作业,解答学生疑问;
2、组织考试,选择或编写考卷,批改试卷并登记学生成绩;
3、对学生进行个别辅导,必要的时候进行家访;
4、组织学生开展课外活动,并与学生一起参与,保护学生的人身安全;
5、对学生开展思想道德教育,树立儿童正确积极的世界观、人生观;
6、发现儿童的兴趣,指导儿童加入学校的兴趣组,促进学生的健康发展;
7、及时发现儿童生活中的困难和思想上的问题,在家访中与家长沟通,一方面反应儿童的情况,另一方面将家长的意见结合到教学中;
8、开展课程相关的知识竞赛辅导;
9、如实对学生的成绩、表现、思想情况做出客观公正的评价。

优秀从业者特质

1、饱满的教学热情。教师对教学拥有饱满的热情,能使学习充满乐趣。
2、娴熟的专业知识。教师需密切关注自己专业的发展。不论是刚走上讲台的新教师,还是有着多年教龄的老教师,请跟上您所学专业的发展趋势。
3、有组织的教学。教师有效组织教学能使学生拥有更多有效学习时间。
4、有活力的教学。成功的教师对教学是投入性的。课堂上,他们不是站在某一固定的地方,而是活跃于教室每一个角落。
5、良好的态度。学生需要积极向上的教师,关注您对学生说的内容,倾听您对学生说话的语调。
6、成功地管理课堂。有纪律、有秩序的班级环境是学生完成学业的基本保障。
7、有计划的教学进程。教师应在开学初计划好整个教学进程,安排好各类教学活动。
8、拥有成功的人际交往技巧。教育是一项关于人的事业,良好的人际交往能力举足轻重。
9、清晰的表达。很多学生并不知道他们的学习内容和学习目的。这需要教师清晰表达,简洁示范、讲解教学内容,清楚解释学习目的。
10、有效的提问。问题(直接向全班或个别学生提问)是一种有力的教学工具,能有效培养学生创造性思维。向学生提问时,要留出一定的思考时间,不要立刻请学生回答。
11、因材施教。教学面临的最大挑战之一就是学生有着巨大差异性。教师需要综合运用听觉、视觉和动手技巧组织教学。并能对学生进行个别辅导。
12、带给班级成功感。成功率是很重要的,学生如果一直从事艰难的学习任务,易产生挫折感,缺乏自信。研究表明:80%的成功率是最佳状态。
13、保持高期望。教师必须对学生充满期望,保持对学生的期望能引导学生良好的行为。
14、创造愉悦的氛围。教师不是要创造有魔力的学习环境,而是一个愉悦的学习环境,这个愉悦的学习环境是学生成功学习的燃烧剂。
15、有弹性的教学。教学需要弹性,您能根据具体情况调整教学,而不是呆板地遵循教学计划吗?您能敏锐地感觉到学生需要,从而不断改变惯例和规则以帮助学生吗? 

职业发展路径

小学教师在学校内可以晋升为教导主任、教学主管等行政管理职位。如通过更高级别的考试或者培训,有丰富的教学经验,可获得小学高级教师、特级教师职称。

薪酬状况(仅供参考)

济南工资:大约1500,福利基本无;
武汉工资:1300左右;福利:200超市购物卡;:过节有钱,但不多。比如教师节发了800;
河南许昌县工资:857元;福利:几乎没;
青岛工资:1500元;福利:没有;
广州工资:2500元; 福利:年终奖1K+暑假旅游费1K+计划生育奖1.4K+200购物券;
四川工资:750(二级教师);福利:教师节400,三八50,其他估计一年400;
深圳工资+福利:7000-8000/月;
广西工资:915;福利:三八节洗衣粉一袋 教师节、国庆节一般都是100元左右 每月出勤费20元;
福建工资:1000左右;福利:200-350,节日一般100元;
江苏通州工资:1220;福利:3000每年;
湖北工资:890(实发651);福利:教师节100+其它一年200元左右;
广东:江门工资:1000; 福利:工作量+补贴=350,节假日:比如什么农历2月2 ,3月3,五一、中秋、冬至什么的200到500,期末4000;
福建漳州漳浦;学校类别:三级达标;工资:810;福利:全无;备注:过节就加50元
宁波工资:+福利全年5-6万;
北京:工资1809,奖金1000,岗贴500,房补428;福利:每个节假日500左右,年底第13个月工资;
浙江一县城:工资:1810;考核奖:450(即将650)福利:教师节1500+中秋500+暑假1500+过年10000左右+超市购物券500+年货钱600;
四川省成都:工资:基本工资+奖金=1750;福利:每月200购物券,教师节1000,国庆节400,元旦200,年终3500,计划生育800,偶尔有其他的费用发放,如自己获奖,学校得奖,假期作业等发100——200。每期放假前有一次周边的旅游活动;
广东一小县城工资+福利:803+200;
上海工资:约1500(13月)+800(8个月其中班主任200);福利:区财政1万+骨干津贴2400(每年重评)工资+福利=年收入3.5-4万;
河北省涿州市:工资1000,奖金无;福利:三八30+教师节100+年终奖100。

业内人谈经验

教师的职业注定了平凡,教师的我注定了清淡中有苦涩,苦涩中有淡淡的期盼。乡村女教师的生活犹如一张宣纸,每天都重复浸染那么一幅简单的画。

凌晨6:10:温柔的手机声忠实把我从睡梦中惊醒,睡眼朦胧,真困呵!伸一伸懒腰眷恋地看一眼温暖被窝,然后毅然决然一跃而起,匆匆忙忙穿衣、洗漱,围着操场跑五圈,气喘吁吁后回宿舍马上叫醒还在沉睡的孩子,命令他以最快的速度穿衣洗漱规范佩戴红领巾、队章,我边指挥边忙碌着替他弄吃的找今天上课需要的运动鞋。

7:00:和孩子一道出门奔赴教学楼。对面就是教学楼,不需要几分钟就到(农村的校舍要简陋得多)。此时各村子学生已经陆续来到教室,开始琅琅的晨读,正式上课是7:30分,可有的学生早在6点前就到学校。老师们都想趁早上这段时间为学生进行“加油”。但为了自己学生的成绩不落后,只能把所有可能利用的时间都用上。因为学校实行末位淘汰制度,听说今年县政府又要有重大人事改革,实行教师聘任制,而惟一可以衡量教师的就是学生的成绩,成绩不好就代表不会教书,又说要扣工资,又要被末位淘汰。为了这个,所有的老师和学生几乎把能够利用的时间都用在应付考试上了。与考试无关的东西就少学,像这几天忙着迎接期末考,音体美干脆让路了。

7:30开始上课,收作业(家庭作业),改作业,订正作业,学生来告状某某同学没做完作业,某某昨天又踩人家庄稼,头昏脑胀扔得耐心一件件处理。而且现在调皮的学生多了,你批评不能过火,再暴躁的脾气也得强压下,老师只怕出事,万一出了事吃不了兜着走。插一句,上个月邻近一所学校一名五年级孩子就因偷学生文具,老师批评时过于严厉喝农药自尽。电视台曝光、大小报纸头版报道,校长做检讨,在认为现在学生心理脆弱的同时最后毫不疑问归罪于教师,最后的处理当然是这位倒霉的教师扔了工作!一时阴影笼罩校园,让我们这些没出事的老师惶恐不安,文件上说了:严禁体罚和变相体罚,叫学生站在讲台上也是体罚。现在经常听到家长要告老师,谁也难保自己一不小心倒霉,一不小心成了被告。提心吊胆过每一天,个中滋味只有我们知道!

10:15上午三节课结束,中间两节课学生做两操教师要求跟班监督,所以上厕所我们还得匆忙着点。

10:30到食堂吃饭,早上三节课不允许我有时间买菜做饭,只有凑合着和孩子到学校食堂里吃。

11:45老师和学生又坐在教室里了。老师也不想这样,也知道这样对学生不好,但为了自己不下岗,为了自己的工资不被扣,只能这样了。14:45学校放学了。可教师们仿佛没听到铃声,也不见学生出教室门,还需要再加上时间为学生补课,争分夺秒出成绩嘛,为几个学习落后的同学开小灶,因为一个分数低的学生,可以把成绩拉下很大一段。再说班里的弱智生也不只一、两个。为了生存老师和学生已经筋疲力尽了。到了16:00左右,可以看到教师疲惫走出来,一脸憔悴,喉咙哑了,嗓子冒火。

17:50——19:00晚自习。

19:30回家。带着一天的疲惫在沙发上躺一会儿,接着辅导孩子作业,签上家长名。打发他睡觉,准备明天早起。和老公看一会电视,接着需要备课,批改学生的作业。因为现在的备课是很重要的,而且没个学期都要查上好几次。每个月都有常规检查,不能来半点马虎。

22:00终于做完了,拖着疲惫的身体躺在床上,浑身骨头架子要散了似的,算了吧。想着明天的开会、上级来检查,来不及回忆重温什么,明天还早起呢,得快快如梦,明天还有课哪。

当然也有没有课的时候,有机会坐电脑旁干一小时左右‘见不得人’的活动,上上网,进来年轮里小憩片刻,聊聊天什么的。其余时间得批作业,抓差生,还包括写每个月要检查的论文、教学案例等等多如牛毛的检查。

不能写了,得准备给孩子讲故事,打发他乖乖睡觉,同在一学校,一天里只有吃饭和睡觉能见面,得好好珍惜。

这就是一个农村小学教师平凡的一天。

资料来源:网络

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